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左京

人力资源管理专家,企业管理咨询,认证讲师

擅长领域:

[人力资源]

主讲课程:

《MTP中层管理技能提升》、《领导方法与艺术》、《招聘面试方法与技巧》、《现代企业人力资源管理》、《高效团队建设与管理》、《劳动用工法律风险防范》、《绩效管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》

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讲师简介

左京老师  战略人力资源管理专家

20年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验

15年企业管理咨询与培训经验

清华大学EMBA

北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授

高级企业人力资源管理师

日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师

曾任:北京神雾环境能源科技集团  人力资源总监

曾任:北京诚意光达商贸有限公司  副总经理

北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授

累计在《经理人》、《商界》、《中国经营报》等各类知名刊物发表过近百篇专业文章。

参与并主持了民生银行等多家大中型企业的人力资源管理精英团队的建设咨询、培训辅导工作,曾成功地为大唐集团、中铁集团、用友集团、人民大会堂管理局等央企、国企提供了众多的人力资源管理变革建议与改进方案。拥有1000多场次超过6000余小时的公开授课与企业内训经历,学员的满意度普遍高达到95%以上。十余年间,累计培训学员人数超过10万之众。

 

实战经验:

20年大型化工能源、高科技创新企业人力资源管理经验:

■ 北京神雾环境能源科技集团(拥有9家全资和控股子公司,其中一家为上市公司,资产86亿元)人力资源总监,全面负责人力资源工作,累计面试人数超过5000人,为企业重点引进了300余名急需的优秀科技人才。搭建了完善的人才引进、培养、考核、激励的框架体系,特别针对高科技研发设计人员创建了完善而独具特色的绩效考核和浮动薪酬的激励机制,使公司的研发设计工作产生了极大的变化,逐步成为企业高速发展最为重要的源动力。

■ 北京诚意光达商贸副总经理,为适应市场的巨大变化,抓住企业战略转型的契机,及时调整经营策略,并组织内部资源和团队以企业战略、经营策略为引导,逐步实施工作重点的转移和变革,为企业的二次腾飞创造了良好的条件,将企业从一个年营业额不足百万的小型商贸公司打造成具有近亿元年营业额,市场份额提升30%,经营范围遍布全国的大型综合性流通企业,得到广大员工、管理团队和董事会的称赞和好评。

15年企业管理咨询与培训工作经验:

■ 北京大学高级讲师,主讲高级工商管理研修班课程,累计培训民营企业管理干部3000余人。

■ 人力资源和社会保障部国家职业资格鉴定委员会认证培训讲师,多家知名人力资源管理师培训机构指定讲师,主讲国家职业资格人力资源管理师认证四级到一级的教程;认证考试通过率高达85%

通过大量的走访调研,特别针对民营企业设计开发了一整套《战略导向的人力资源管理》系列培训课程,服务过的企业超过500余家,培训足迹遍布近30个省市。

主讲课程
《MTP中层管理技能提升》、《领导方法与艺术》、《招聘面试方法与技巧》、《现代企业人力资源管理》、《高效团队建设与管理》、《劳动用工法律风险防范》、《绩效管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》
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