孙之行老师 企业人才管理实战专家
20年企业管理培训实战经验
12年世界500强企业经验
国家一级人力资源管理师
高级培训管理师
曾任:卓越集团(中国房地产百强)|人力资源中心副总经理
曾任:碧桂园集团(世界500强)| 培训总监
曾任:远光软件(A股上市)| 人才发展经理
曾任:伟创力(世界500强)| 人力资源经理
※ 跨越3大行业:高科技制造、IT、房地产行业,打造企业的行业专属的人才培养方案
※ 主导近10家大型企业的关键管理人才培养项目20+个:【碧桂园新羽计划】【碧桂园“未来领袖”计划】【卓越磐石计划】【伟创力远航计划】……
※ 讲授《卓越管理:管理者的八项修炼》、《卓越管理:高效绩效团队管理与激励》、《卓越管理:中层管理技能提升》等课程累计近1000场,赋能近40000企业管理人才
擅长领域:管理技能提升、团队管理、时间管理、人才管理等系列。课程累计近1000场,赋能近40000企业管理人才。
实战经验:
☑雾化科技企业 培训总监兼学院副院长
01-建设管理人才梯队:针对企业内部管理人才空缺、管理能力不足,打造【“大鹏”系列人才发展项目】,制定经理、总监等管理人才培养策略,开展领导力培养、遴选人才团队储干、制定新晋管理者培养课程。提升了层级管理效能,为企业建立管理人才梯队,实现管理人才储备1:1。
02-定制化管理赋能:自主构建领导力课程体系,开发15门领导力课程,赋能企业管理人员,并定制化打造集团学习平台,推进上载课程400门,实现集团各层管理者的集中学习+日常学习,90%员工活跃学习。
☑碧桂园集团 培训总监
01-培训人才培养:带领团队,优化设计各专业学习地图、建设EIN学习平台、并通过品牌项目引擎计划,推进课程资源建设和讲师队伍建设。为企业培养输出3位区域人力管理负责人,2位培训负责人。
02-管理人才赋能:独立开发管理课程10门,承接内化4门,赋能集团4000+管理者,提升管理认知、学习管理技能、培养管理者领导力,打造了集团人才品牌业内驰名,项目总/职能管理负责人以上人才内供率实现100%
03-管理知识沉淀:主导企业知识沉淀工作,优化设计各专业学习地图,通过品牌项目引擎计划,推进课程资源建设和讲师队伍建设,迄今集团课程3000门,讲师队伍2400人。
授课经验:
| 服务企业 | 讲授课程 | 授课期数 |
|---|---|---|
| 碧桂园 | 《组织领袖:组织领导力修炼》《卓越管理:管人管心,高效员工管理》《卓越管理:高效绩效团队管理与激励》《领导力特训营》《高情商管理》等 | 480+期 |
| 伟创力 | 《职业领秀:结构化表达与汇报》《职业领秀:时间效能管理》《管理常识》《高情商管理》等 | 200+期 |
| 《团队融合》《团队凝聚力》《管理变革》等户外拓展主题 | 64期 | |
| 某雾化科技企业集团 | 《组织领袖:组织领导力修炼》《职业领秀:结构化表达与汇报》《卓越管理:中层管理技能提升》《卓越管理:非人力资源经理人的人力资源管理》等 | 120+期 |
| 凤凰酒店 | 《组织领袖:组织领导力修炼》《卓越管理:非人力资源经理人的人力资源管理》等 | 75期 |
| 德信行 | 《职业领秀:时间效能管理》《管理常识》等 | 45期 |
| 顺茵绿化 | 《职业领秀:时间效能管理》《卓越管理:高效绩效团队管理与激励》等 | 25期 |
| 博智林机器人 | 《卓越管理:管人管心,高效员工管理》等 | 18期 |
| 广东腾越 | 《心理学在管理中的应用》《卓越管理:非人力资源经理人的人力资源管理》等 | 15期 |