数字化培训是指利用数字技术和互联网平台进行的在线培训。它已成为现代企业和组织不可或缺的一部分，因为它具有以下意义和重要性：

1.提高效率：数字化培训可随时随地进行，不受时间和地点的限制，可大大提高培训效率，节省时间和成本。

2.提高培训质量：数字化培训可根据学员的需要和学习进度进行个性化定制，提高培训质量和效果。

3.提高学习参与度:数字化培训可以通过多媒体、互动、游戏化等方式提高学习兴趣和参与度，激发学生的学习兴趣和热情。

4.降低成本：数字化训练可节省传统训练中的差旅费、住宿费等费用，降低训练费用。

5.提高企业竞争力：数字化培训能提高员工的专业技能和知识水平，进而提高企业的竞争力和市场份额。

总之，数字化培训是一种高效、灵活、个性化的培训方式，能够满足现代企业和组织对培训的需求，提高员工的工作能力和素质，从而促进企业的发展壮大。