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王若文

中式人本领导力专家,企业管理,人力资源

擅长领域:

[领导力]

[人力资源]

主讲课程:

《管理者的沟通魅力》、《企业战略管理决策与执行》、《公司法人治理》、《集团管控体系设计》、《中层干部执行力提升》、《卓越领导力修炼》、《高绩效团队建设与管理》、《危机意识与变革创新》

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讲师简介

王若文老师 中式人本领导力专家

北京大学概率统计与经济学学士学位毕业

精通英语、日语、德语

6年大学职教生涯,20年企业管理及人力资源高管从业经历

曾任:深圳中兴通讯企管部经理兼总裁秘书

曾任:三一重工通讯(上市公司)行政副总裁

深圳首届杰出人才之“十大金领”

2004年深圳百名“特区之子”光荣称号

2010年华南地区“最受企业家喜爱的中式人本领导力专家”称号

多所大学客座教授:北京大学、清华大学、上海交通大学、新疆财经大学、广东美术学院、西安交大及美国大学等MBA、EMBA班

 

实战经验:

【年少学识渊博】王若文老师年少以湖南省理科状元考入北京大学数学系概率统计与经济学专业,获得理学士学位。毕业后在北京机械工业大学基础教研室担任了6年大学讲师工作。

【国际服务出色】创建了第一家公司北京新彬国际信息有限公司

→ 为北京94年亚洲残疾人运动会、95年北京国际马拉松运动会充当国际电视转播总代理及海外(美国)招商总代理

为卫生部创建《引进国外医药设备与技术》杂志社及杂志。

→ 与北京航天航空大学及香港理工大学的教授共同研究“香港交通配流平衡”课题获得国际社会认可,因此获得香港理工大学“研究学者”

【创新改革突破】任职三家知名企业,带动企业变革成长

→ 在深圳中兴通讯公司(上市代码:600528)总裁办担任企管部经理,主创了中兴通讯首版《企业文化》,负责《中兴通讯》报刊管理兼总裁秘书,参与1999年中兴通讯的事业部组织变革。

→ 在中华网公司(CHINA)担任中国区人力资源总监兼任中国区首席执行总裁,其间协助公司在美国纳斯达克上市(中国首家海外上市公司),辅导北京、上海、杭州、西安、广州的成长管理。

→ 出任北京三一重工通讯公司首席行政副总裁,主导实施北京三一重工通讯“战略转型与系统变革”,辅导企业从技术导向型向市场导向型转变。

→ 出任深圳市爱施德电讯有限公司(002416,韩国三星GSM的中国总代理公司)人力资源总监,兼任深圳市神州通集团(以爱施德为核心的集团公司)人力资源总监与培训总监。让企业从历史年度经营额度18亿(不到2年)提升至超过80亿,全国分支机构从35家提升到78家,全国中层干部全部换血一遍

 

经典案例:

●西点执行力学院返聘王若文老师《中层管理技能提升MTP》《企业文化》等课程12天

●中国银行兰州支行返聘王若文老师《中层管理技能提升MTP》等课程18天

●中山大学(MBA)江门研究院返聘王若文老师《战略人力资源管理》等课程14天

●中山大学(MBA)广州研究院返聘王若文老师《高绩效团队建设》等课程17天

● 山东京博控股股份有限公司返聘王若文老师《卓越领导力修炼》等课程6期

● 东莞大益茶业科技返聘王若文老师《卓越领导力修炼》《高效执行力》等课程8天

●重庆邮储返聘王若文老师《卓越企业文化建设》《高绩效王牌团队建设》等课程16天

● 清华大学PE总裁班返聘王若文老师《战略人力资源管理》《变革领导力》等课程9期

● 漯河移动返聘王若文老师《卓越领导力修炼》《非人》《绩效管理》等课程12期

主讲课程
《管理者的沟通魅力》、《企业战略管理决策与执行》、《公司法人治理》、《集团管控体系设计》、《中层干部执行力提升》、《卓越领导力修炼》、《高绩效团队建设与管理》、《危机意识与变革创新》
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