董如峰老师简历

北京心理卫生协会会员;

欧盟艾尔斯国际大学 临床心理学学士;

英国剑桥经理人协会认证企业培训师;

《赢家大讲堂》栏目特约讲师;

《心理月刊》《时尚健康》、《健康时报》、《现代护理报》、《知音》《女报》《北京广播电台》《中央人民广播电台》《十分心理》特约心理专家;

嘉捷企业会HR高端俱乐部特约专家

工商银行特约面试官

北京创业街创业者心理辅导专家

【擅长领域】

领导者的心理结构对管理工作和企业发展情绪及压力管理

组织心理诊断与组织健康管理

企业中高层心理资本提升

组织心理诊断与组织健康管理

企业面试指导及人员晋升的辅助评估

【学术成果】

2011年联合陕西师范大学主持研发了MPT经理人心理资本测评系统，在实际应用中广受企业好评。

2015年即将出版《组织心理分析》

课程演示

一：管理者心理资本提升

（管理者性格解析及对管理工作的影响以及360度心理资本提升）

【课程背景】

在组织中，管理者的性格特点往往会反映在日常工作中的各个方面，对管理产生重大影响;作为企业领导者，必须对自我有深入的了解，这样才能做到管理的客观性和有效性;本课程以专业测评作为基础，学员在讲师的带领下，通过自我分析，深化自我认识，明确自己的优势和劣势，从而达到扬长避短;

本课程使用的测评系统是由小懂心理自主研发的“MPT心理资本测评系统”，该系统的研发团队为中科院心理所，陕西师范大学;研发实务团队为尼桑中国人力资源总裁及全国就业指导小组专家。系统能在较短的时间内(约二十分钟)，同时测量出受测者多方面的人格特征，管理特点，并呈现出影响该受测者行为特点的心理因素，让受测者从较深的层次认识自己。

【课程收益】

1、通过MPT测评，了解自己的气质类型(神经反应方式)，性格特点，管理特点，性格中的优势劣势;

2、了解自己的性格特点对管理工作的影响;为管理工作找到痛点，为自我提升找到关键点。

3、通过了解自己进一步提升识人辩人的的能力;

4、使管理水平呈现螺旋式上升的趋势.

【授课对象】

企业中高层管理人员、小型企业老板、创业团队创始人

【课程特色】

结合中国特有的国情、企情、市情、人情，精心设计的课程内容。

针对企业存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+参与式情景模拟+互动游戏”的激情授课方式展现给学员，以效果为导向，幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

【课程大纲】

授课前，提前对参加学习的学员进行MPT测评

1、领导在组织中的重要性;

2、管理是什么?管理者必须懂得的人性心理学。

3、MPT心理资本测评全解析;

1）、神经方式对管理工作及组织发展的影响;

2)、性格特征12项所体现的性格及对管理工作及组织发展的影响;

3）、领导者管理风格解析;

4）、领导者心理资本及结构解析;

5）、领导者压力状态解析;

4、心理资本360度提升;

5、重识心理资本;

6、大佬需要解决的三个共同心理症结;

7、管理者优秀人格的特点;

二：《全面压力管理》

【课程背景】

压力无处不在，时刻影响着我们。 30年代压力这个概念在国际上被广泛的提出，到目前已经有了对压力比较系统和广泛的认识。对压力的管理也成为我们不得不去面对的课题，由于文化的差异和特点，压力的概念被国人生活化的提出，例如：最近很烦，别理我。怎么干什么都没有意思呢?看哪都不顺眼等等。也有一些压力的表现在临床上体现了出来，我们经常提到的抑郁、焦虑其实都是压力的产品。可怕的是在成为压力的产品的时候又会是新的压力源，形成了一个恶性的循环，导致我们的生活质量和工作效率受到了直接的影响。

《全面压力管理》课件旨在把最新的压力管理的概念传输给大家，以全面的视角认识压力，了解压力，管理压力。课程会依照一个压力时间发生后所产生的一系列反应和应对策略为主线，引导大家学会处理压力的办法。此课件也从另一个侧面阐述了引起压力的种种心理可能。

曾经培训和做过咨询项目的企业：

斯巴鲁汽车、日本SMC制造企业、航天万源科技、内蒙置力地产、中国联通、中国网通、中国移动、中国平安、中国银联、荷塘小学(MBA大学)、公安部三所、深圳地铁集团等企业。

在培训中会采用理论知识讲授，组织游戏体验，生物反馈练习等方式现场教授大家压力管理的方法。在知识方面综合了目前国际上比较先进的压力概念和切实可行的压力管理办法，教授大家把压力管理融合到生活中，而并非依靠于专业的压力管理人员来完成。目的是让每个人都成为自己的压力管理专家，进而益处自己，奉献企业，和谐社会!

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