李會華：人力资源法务专家

——专注人力资源法务领域十余年

高级劳动关系协调师

律师、经济师

中国劳资关系研究院人力资源法务专家

中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组组长

广州培训师联合会人力资源专业委员会主任

工作经历

曾任东莞伟易达人力资源及行政部主管，中国网通培训经理，广州金佳信文化训导部、人力资源部负责人，广州大显营销顾问机构常务副总经理。

近二十年大型外企、国企（央企）、民企工作经验，具备全面的人力资源管理经验，对劳动法律法规有专深研究，曾三十多次代表企业出庭处理劳资纠纷。曾负责15个咨询顾问项目，并深度参与20多个咨询顾问项目。

主讲课程

1.如何系统预防员工劳动争议

2.劳务派遣立法解读及企业应对策略

3.劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略

4.如何预防招聘过程中的劳动纠纷

5.过六关 选人才----招聘流程管控

曾服务的部分客户

授课风格

课程条理清晰，易于理解培训内容的结构与知识点。授课中语言幽默风趣，能将复杂的问题清晰阐明；运用适当而精彩的实践案例，在案例的呈现中阐述观点与细节，同时亦会呈现实现效果的工具表格，以达成培训效果的落地。为达成以上效果，授课前的充分调查研究是必不可少的环节。

丰富的实战经验加上熟练的培训呈现技巧，让学员轻松参与；注重在培训中与学员的及时互动，在解决当事人问题的基础上进行强化或提升。

曾负责或深度参与的部分人力资源咨询顾问项目（含劳动法律顾问）

1.贵联控股国际有限公司（香港上市）  劳动关系顾问 

2.深圳三威塑胶玩具有限公司  劳动关系顾问 

3.广东哲力知识产权事务所  人力资源顾问 

4.青岛骊住海尔厨柜公司  人力资源咨询项目  

5.成都德贝厨柜公司  人力资源咨询项目

6.厦门好兆头家居有限公司  人力资源咨询项目 

部分负责处理的劳资关系案例

1.工伤处理：员工下班途中被撞之工伤纠纷18个月；

2.解除劳动合同：严重违反规章制度的员工、特殊员工、试用期不合格员工；

3.公司解散之员工处理；

4.春节前批量解除员工劳动合同；

5.公司搬迁时员工劳动关系处理； 

6.外地经销商转员工劳动关系处理；

7.未签劳动合同离职员工索赔。

社会职务和荣誉

l中国青少年成长教育发展基金公益讲师团讲师

l中山大学岭南学院EDP同学会常务副秘书长

l广州培训师联合会常务副秘书长

l岭南创业投资俱乐部智库成员

l大显营销顾问机构首席人力资源顾问

l佛山市有为青年就业创业服务中心顾问

l首届“我是好讲师”全国百强讲师

l2013年广州市十大培训师

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