祖维龙《系统思维--高效能者的思考秘技》
发布时间:2026-08-19 观看人数:5 浏览
系统思维--高效能者的思考秘技
课程背景:
企业的成长就是和外部不断交互并优化的过程,在当今复杂多变的商业环境中,系统思考的能力显得尤其重要。但员工在工作时可能会局限在局部的工作内容中,导致“只见树木,不见森林”,在面对一些问题的时候可能无法抓住核心,制定有效策略。比如:
² 面对竞争加剧,市场掀起价格大战是否要跟进呢?
² 面对产品质量问题、销售不畅等困境,究竟应该采取怎样的对策?
² 如何带领团队高质量完成任务?
² 工作成果不佳,如何系统性改进提升?
这门课程的设计是围绕工作中的问题,以系统思维为主导,提取核心方法和工具,让员工在工作中能以更全面的视角看待问题,采取更有针对性的策略解决问题。
课程收益:
● 认识“系统”的构成和基本原理,理解系统的运行原理
● 理解系统思维的主要形式,能从不同层面分析问题
● 掌握系统的两大核心工具,运用工具进行系统可视化分析
● 能运用系统5步骤全面分析问题,指定针对性方案
● 能运用增长模型找到增长点,并设计执行策略
● 理解系统杠杆点,用小行为促进大改变
课程对象:初中级管理层、骨干员工
课程时间:2天,6小时/天
课程方式:讲授+案例分析+小组研讨+视频+现场实操
核心工具:
工具一:系统基本模型图
工具二:思维层次图
工具三:思维链路图
工具四:系统循环图
工具五:系统九宫格
工具六:解决问题的系统五步骤
工具七:业务领先模型
课程大纲
导入:启动系统思维
案例:管理者的困局
一、系统思维的优势
1.更全面 2. 更深入 3. 更长久
二、系统思维的挑战
1.复杂与混沌难梳理 2. 环境与边界难明确 3. 因素与时间难把控
三、初学者的应对之道
1.从简到繁 2. 从小到大 3. 从近到远
第一讲:系统思维的基石
案例:我们身边最复杂的系统
一、系统的迭代发展
1.古代整体观--近代科学观--系统动力学
二、系统的核心
1.系统的构成要素 2. 要素之间的链接 3. 系统整体的目标
三、系统的基本运行方式
1.外界输入--系统加工--对外输出--反馈机制
四、系统的主要特性
1.整体性:总体大于部分之和
2.动态性:存量和流量
3.层次性:系统与子系统
第二讲:系统思维的方法工具
案例:荀子的“富国之道”
一、系统思维的3大形式
1.层次思维
1)一级系统--二级系统--三级系统
2)事件--模式--结构
2.链路思维
1)顺序性 2)协同性 3)相关性 4)相似性
3.迭代思维
1)适应性 2)自组织 3)涌现
思维工具:思维层次图、思维链路图
二、系统思维的2大工具之一:系统循环图
1.系统循环图的构成
1)变量:自变量和因变量
2)链接:影响强弱和数量多少
3)回路:调节回路和增强回路
4)反馈:即时反馈和延迟反馈
2.系统循环图的绘制步骤
1)明确成果
2)链接要素
3)添加回路
4)迭代优化
三、系统思维的2大工具之二:系统九宫格
1.系统九宫格的构成
1)维度一:超系统、子系统、当前系统
2)维度二:过去、现在、未来
2.系统九宫格的填写步骤
1)填写当前系统的三个时间维度
2)补充三个时间维度下的超系统和子系统
3)匹配每一格对应的资源
4)选择最优解决路径
练习实操:绘制系统回路图
第三讲:系统思维的运用之一--解难题
案例:延期的项目
一、解决问题的三重境界
1.顾好当下
2.提前遇见
3.顺势而为
二、常见的陷阱
1.政策阻力
2.公地悲剧
3.目标侵蚀
4.竞争升级
5.富者愈富
6.转嫁负担
讨论与解答:如何解决上述问题?
三、解决问题的系统五步骤
1.定目标
1)准确描述 2)目的检验
2.划边界
1)环境边界 2)利益者分析
3.通回路
1)回路图 2)简化框架图
4.定策略
1)明细关键 2)制定方案
5.长远看
1)时间延迟 2)非线性
工具:头脑风暴、逻辑树
练习实操:解决工作中实际问题
第四讲:系统思维的运用之二--促增长
案例:建筑公司的增长之路
一、常见增长点
1.市场增长
2.人才增长
3.管理增长
二、增长设计的通用步骤
1.找到利益相关
2.定义核心价值
3.研讨增长回路
4.预期增长上限
三、业务领先模型:BLM
1.领导力
2.战略
1)组织意图 2)环境洞察 3)创新焦点 4)业务设计
3.执行
1)关键任务依赖关系 2)正式组织 3)核心人才 4)氛围与文化
4.价值观
总结:系统思维的补充--杠杆
一、常见的杠杆点
1.提升缓冲器容量
2.增强调节回路的力量
3.增强信息流反馈
4.优化系统规则
二、系统思维的持续
1.没有绝对完善的系统
2.系统的升级往往出人意料
3.系统会演变,但系统思维能持续

