吴健老师简介
吴老师具有8 年的人力资源管理经验,5 年管理咨询顾问经验,期间历任项目主管、区域经理、集团苏州大区人事经理等职。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求,尤其擅长一线基层员工职业化素养及其基、中层管理者的能力提升训练。
【资历背景】
国家企业管理咨询师
国家企业培训师(二级)
国家企业人力资源管理师(二级)
国家企业人力资源法务师(二级)
国家心理咨询师(三级)
国际职业培训师协会认证讲师
国家SIYB 创业培训课程认证讲师
日产训TWI-JI 认证讲师
多家中小企业管理咨询顾问
【主讲课程】
员工职业化素养提升训练
卓越组长的七项修炼
中层管理者十项核心技能提升训练
非人力资源经理的人力资源管理
TTT 魅力培训师培训
沙盘课程:《从决策到执行—沙漠掘金》
【授课风格】
在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验,并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式,在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教,有的却是让学员体会颇深的感悟与其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考,不断激发学员对于工作、生活的反思,同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步!
【曾服务客户】
中国移动通信(南京)有限公司、十方通信(苏州)有限公司、梯梯电子集成制造服务(苏州)有限
公司、苏州新协力企业发展有限公司、宝钢(常熟)领导力发展中心、苏州达信科技电子有限公司、
挪拉通科技(苏州)有限公司、罗杰斯科技(苏州)有限公司、快捷半导体(苏州)有限公司、苏州
东篱装饰有限公司、耐世特汽车系统制造有限公司、盐城斯图达物流有限公司、苏州迈柯唯医疗器械
有限公司、常熟玛洛莎医疗器械有限公司、保利协鑫、鹏迅贸易有限公司、苏州住电装有限公司、苏
州翌胜电子有限公司、富顺鸿电子有限公司、格拉默(长春)汽车内饰有限公司、百嫁科技(苏州)
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