夏世洪老师简介
夏世洪先生在TCL集团和中兴集团服务多年,具有丰富的企业培训经验,对企业培训有深刻的体悟,在培训中坚持“一个中心、两个基本点(一个中心:以学员为中心、两个基本点:培训需求分析和培训效果评估)”的原则,是企业资深培训师。夏先生在服务于企业之前任某著名大学的心理学教授,具有丰富理论功底,出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《社会统计学原理》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著。是《对卓越的投资》、《高效能人士的七个习惯》、《卡内基领导力训练》和《职业经理人的12项修炼》的认证讲师。
核心课程:
《培训兵法—内训师技能技巧训练》(内训师训练)(28小时)(TTT训练)
《对卓越的投资》(14小时)(成长类)
《培训管理者的道、法、术》(14小时)(管理类)
《高效能人士的七个习惯》(14小时)(拥有柯维本人主讲的七个习惯的视频资料)(成长类)
《忙在“点子”上—时间管理的道、法、术》(14小时)(管理类)
《抱团打天下—团队建设》(14小时)(管理类)
《走向职业化—基础管理者的12项修炼》(21小时)(管理类)
《你不是一座孤岛—高效沟通技巧》(利用FPA测试技术)(14小时)(管理类)
《与快乐有约—压力与情绪管理》(14小时)(管理类)
《员工职业成长与生涯规划》(14小时)(成长类)
《赢在执行力》(14小时)(管理类)
授课经历与客户:
在企业授课累计350场以上,服务过的企业上百家:
移动公司:约105家;
电力公司:约120家;
银行企业:约60家;
其他企业:约70家
受训的学员累计30000人次以上。在培训中均取得了非常好的效果。培训评价得分均在90分以上。
培训风格:
化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道、化道为用。
语言表达具有磁性和感染力,充满激情。
教学态度严谨、专业,教学形式多样化。²课程具有比较大的启发性。
寓教于乐,通过互动式的方式引导出有说服力的道理。