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于然

企业管理专家

擅长领域:

[通用管理]

主讲课程:

邀请费用: 面议

讲师简介

于然老师简介

【实战经验】

●于然老师在业务侧拥有十年管理经验,制造业、服务业、互联网、咨询业的丰富背景,以及外资及民营企业的多元化经历,帮助其积累了在团队管理、领导力发展、绩效改善、人才发展等方面的丰富经验。

●于老师将十年企业管理经验最先进的教练式辅导与培训技术相结合,擅长于新时代下企业管理团队的系统管理与领导能力提升,尤其是新生代管理者的系统式全方位打造。与此同时,其创新与思维能力系列、新生代员工团队执行力系列、团队沟通协作、个人效能提升等系列课程,也深受企业欢迎。

●授课中坚持新生代管理者与员工的培养着力点是“意愿大于能力”的主张,在传授工具与方法的同时,更强调学员理解、接受、以及主动愿意在实际工作中践行的重要性。

聚焦学员面临的现实挑战,现场抓问题,现场做讨论,现场做训练,在培训现场就提升能力,在培训现场就改善技能。以话题为核心,以提问做串联,其极其强烈的引导式培训风格一直受到参训学员的高度评价。

【主讲课程】

管理能力提升系列

《MTP核心管理技能提升训练》《高绩效团队打造》

《团队驱动:领导与驱动目标达成》 《目标管理与过程反馈》

《转型领导力:从管理新人到卓越管理者》 《从业务/技术骨干到优秀管理者的转型》

思维能力系列

《结构性思维》 《左圆右方®️创新思维与问题解决》

《岗位经验内化:炼经成金—经验萃取©》

通用力与个人效能系列

《高效团队沟通与协作》 《DISC性格分析与情境领导/沟通应用》

《时间管理与工作效能提升》

职业化与执行力系列

《团队执行力提升》 《后台运营人员的角色认知与工作效能提升》

【授课风格】

Ÿ互动性强:课程互动和参与性极强,通过演练、角色扮演、情景模拟、沙盘游戏、案例讨论、分享等多种授课方式,让学员全身心投入,启发他们在问题中不断思考领悟提升。

Ÿ实战丰富:具有扎实的理论功底和丰富的实战经验,在培训中能一针见血的指出问题所在,协助学员发现个人工作生活的盲区及瓶颈,协助学员突破自我、达成目标。

【客户评价】

今天感觉影响很深,对于自己今后的提升,有很大的帮助,而且自己也特别喜欢于然老师的讲课方式,也算是培训以来听课最认真的一次吧!

——某500强央企集团

为期一天一夜的《转型领导力》课程在于然老师精彩演绎中结束,全场激发大家全情投入,从最后的案例看,今天大家收获颇丰,会应用方法论和工具,真心感谢老师的辛苦付出!

——天马股份人力资源总监

老师讲的太好了,这是我继大学第一节课之后听得最认真的一节课

——北京农商行刘一帆

一发不可收拾,根本停不下来!听完这节课,我对我们沟通时的思维有了一个理论性的掌握,知道了如何表达才会更加具有逻辑性,也增强了我去跟不同性格特性的人打交道时的信心,我相信,这将来会给我们带来无尽价值,感谢于老师,让我上了这趟生动且丰富的课!

——华润药业张鸣阳

【服务客户】

三星电子、小米、中国银行、工商银行、农业银行、中信银行、北京银行、郑州银行、邮储银行、苏州银行、枣庄银行、北京农商行、中国平安、东莞金控、银行业信贷资产登记流转中心、华润药业、中航301所、昆药集团、魏桥铝电、顺丰速运、中核工业、中铁投资、中国兵器东北工业集团、中国建筑、北京城建集团、深业集团、天津生态城、国家电网、中国中车、东风汽车、北京汽车、上汽大众、东风本田、宇通客车、中都星徽物流、广汽三菱、天汽模、万马股份、中国邮政、九阳股份、斯柯达、大唐电信、桔子水晶酒店、海南航空、金鹏航空、长龙航空、海航财务、海航文化、供销大集、中国汽车工程、去哪儿网、文思海辉、金百万、凯瑞豪门、鼎桥通信、希尔威矿业、北京有色金属研究总院、浩瑞矿产、迪信通、稻香村、吴裕泰、趋势中国(新洲国际集团)、东方信达、中筝文化、万华普曼、瑞斯康、维信诺……

【授课照片】

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