平衡个人利益与公司利益是一个重要的问题。以下是一些建议：

1. 了解公司的目标和价值观：了解公司对于利益的看重和追求的目标，以便更好地衡量个人行为是否符合公司的利益。

2. 积极履行职责和工作：尽自己最大的努力去完成工作，并通过提高自己的技能和知识来为公司创造更多价值。

3. 跟公司保持沟通：与公司的管理层和同事保持良好的沟通，了解公司的发展信息和变化，以便能够更好地适应和贡献。

4. 提出建设性意见和想法：积极参与并提出自己的建议和想法，帮助公司改进和创新，从而实现个人和公司的利益双赢。

5. 尊重公司利益的决策：在公司决策中，考虑公司的整体利益，而不只是个人的利益，并尊重公司的决策。

6. 维护良好的工作关系：与同事和上级建立良好的工作关系，促进团队合作和共同发展，共同实现个人和公司的利益。

当平衡个人利益和公司利益时，还有一些额外的建议可以考虑：

7. 主动承担责任：对于自己的工作和职责要有责任感，勇于承担责任并展现出优秀的工作表现，这符合公司的利益并有助于个人职业发展。

8. 持续学习和成长：投资时间和精力来学习和发展自己的技能和能力，使自己能够更好地满足公司的需求和利益。

9. 寻找共赢机会：寻找个人与公司双方都会受益的机会和项目，并争取参与其中。这样的机会有助于平衡个人和公司的利益，同时也增加了个人的价值。

10. 坚持道德和职业行为：在求取个人利益时，要遵守公司的道德准则和职业行为规范，不采取不当或不道义的方式来追求个人利益。

11. 寻求平衡和妥协：在公司的利益与个人的利益之间存在冲突时，寻求平衡和妥协是关键。这可能需要灵活性和妥协精神，以确保达到整体的最佳利益。

12. 持续沟通反馈：与管理层和同事保持开放的沟通，并及时反馈自己的想法和关注点。这有助于解决潜在的利益冲突，并找到解决问题的最佳方法。

通过将个人和公司的利益相结合，你可以建立一个相互支持和可持续的平衡，这对于个人的职业发展和公司的长期成功都是至关重要的。