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《管理者组织执行力建设》

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课程内容

《管理者组织执行力建设》


主讲:中国有氧式高端经管课程创始人、综合经管实训专家 曹嘉飞老师


课程背景:任何企业参与市场竞争都离不开三大因素:产品、渠道和团队。而团队又是竞争中的最核心因素,因此,企业永葆竞争力和基业长青的核心除了正确的战略决策以外,剩下的就是高效而持续的组织执行力了。

本课程精炼了培训老师20余年的经营管理最佳实践和教育训练丰富经验,为企业提供最新最有效的组织执行力解决方案!

培训对象:企业高、中、基层管理者。

培训时间:1天。

培训方式:经典讲授、案例分享、小组研讨、头脑风暴、个案互动等


l课程大纲:

1 组织执行力的再认识

1.1从一辆汽车说起

1.2组织执行力的三部曲

1.3执行的本质探源

1.4互动与讨论:执行力的前提

2组织执行力提升的关键路径

2.1清晰的结果定义

2.2建立一对一责任

2.3制定关键措施

2.4做好过程检查

2.5进行即时激励

2.6总结改进完善

2.7思考:集合自身岗位如何找到你的路径?

3打造高效的组织执行力

3.1高效执行的职业化改造

3.2组织执行力的系统模型

3.3提升组织执行力六要素

3.4建立执行型企业文化

3.4.1执行的三大假象分析

3.4.2执行的四十八字真经

3.4.3高效执行的三要法则

3.5建立执行力组织保障

3.5.1热炉法则与激励原则

3.5.2三大逆向假设与对策

3.5.3执行三化与人才选拔

3.6海陆空组织执行力的关键因素

3.6.1高层的狼性原则

3.6.2中层的猴子法则

3.6.3基层的镜子原理

3.7检查与思考:你有哪些猴子?它们在哪里?

4组织执行的方向:客户价值

4.1组织执行与客户价值

4.2成就客户价值之王道

4.3经典案例剖析和分享

4.5思考:我们的客户需要什么样的价值?




服务流程
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